- 「日勤のタクシー運転手って本当に稼げるの?」
- 「時間帯やエリアでの収入差が気になる」
- 「効率よく働くためのポイントを知りたい」
そんな疑問を抱えていませんか?
本記事では、日勤で稼げない理由とその解決策を解説します。効率的な運転や営業スタイルを見直すことで、日勤でも安定した収入を得るための方法を紹介します。
日勤でも効率よく稼ぎたいと考えている方にぜひ読んでいただきたい内容です。
効率よく稼ぐためには、時間帯やエリア選びを工夫し、タクシー会社のサポートを活用することが大切です。日本交通立川では、柔軟なシフト制度と研修体制が整っており、収入アップをサポートしています。
自分に合った働き方を見つけ、日勤でも安定した収入を得るための環境が整っています。

タクシー運転手が日勤で稼げない理由

時間帯と客の数の影響
日勤のタクシー運転手が稼げない理由の一つは、時間帯による収入の差です。
昼間の時間帯は、夜勤に比べて客の数が少ないため、稼ぐ機会が減少します。特に、昼間は通勤ラッシュやランチタイムなど、一部の時間帯に集中して需要が高まりますが、それ以外の時間帯は乗客が少なく、空車時間が増えてしまいます。
以下は、日勤における時間帯ごとの特徴です。
- 需要が高く、効率よく稼げる時間帯
- 高速道路を利用した遠距離の乗客も多い
- 需要が増える時間帯だが、競争が激しい
- 近距離の乗客が多く、単価は低め
- 需要が低く、空車時間が増える
- 営業効率が悪化する可能性あり
- 需要が非常に少なく、日勤中は該当しない
日勤で効率よく稼ぐためには、これらの時間帯をうまく見極めて営業することが不可欠です。特に通勤ラッシュやランチタイムに集中して営業し、空車時間を減らすことがポイントとなります。
エリアによる収入の差
タクシー運転手の収入は、営業するエリアによって大きく異なります。都市部や観光地では需要が高く、収入を得やすい一方、郊外や住宅地では客が少なく、収入が安定しにくいという特徴があります。
以下は、エリアごとの収入の差についての特徴です。
- 交通量が多く、乗客の需要も高い
- 観光地や繁華街では高い単価の乗客が多い
- 空車時間が少なく、効率よく稼げる
- 需要が少なく、長距離の乗客が少ない
- 空車時間が長くなりやすい
- 客単価は低めだが、定期的に乗客がいる可能性もある
- 高単価の乗客が多く、遠距離の仕事も得られる
- 観光シーズンやビジネス需要が高く、稼ぎやすい
- 需要は安定しないが、住民の移動需要がある
- 短距離の乗客が多く、単価は低め
エリア選びは、日勤で稼げるかどうかに大きく影響します。特に都心部や観光地で営業することで、効率的に収入を得ることができますが、郊外や住宅地エリアでは収入が不安定になりやすいため、エリア選定を工夫することが重要です。
歩合給の影響と売上管理の難しさ
タクシー運転手は、売上の一部が歩合給で決まるため、売上が低いと収入が減少する仕組みです。
歩合給は営業成績に大きく依存するため、売上管理が難しく、収入が不安定になりがちです。例えば、定期的な休憩や予期しない渋滞などが発生すると、営業効率が下がり、売上に影響を与えます。
また、売上を増やすためには、日々の運転や客層に合わせた柔軟な対応が必要です。収入を安定させるためには、自己管理能力と営業力が求められます。

日勤でも稼げる!収入アップの解決策

営業スタイルの見直し
日勤での収入をアップさせるためには、営業スタイルの見直しが重要です。営業エリアや時間帯を意識し、無駄を省くことで、収入を増やすことができます。
以下は、営業スタイルを改善するための具体的な方法です。
- 通勤ラッシュやランチタイムなど、需要が高い時間帯に集中して営業する
- 効率的に客を乗せるために、人気のエリアや交通量の多い場所に待機する
- 乗客を探して無駄な時間を過ごさないよう、移動距離を短縮する
- ナビやアプリを使って、近くの客を効率的にピックアップ
- 観光客やビジネスマンなど、ターゲット客層に合わせた対応を行う
- 定期的に乗車してくれる固定客を作ることで、安定した収入を得やすくなる
営業スタイルを改善することで、より効率よく客を乗せ、稼げる時間帯やエリアで収入を得ることが可能になります。日勤でも効率的に営業するためには、営業エリアの選定と時間帯に配慮することが欠かせません。
タクシー会社のサポートを活用する
タクシー会社のサポートをうまく活用することで、収入をアップさせることができます。多くのタクシー会社は運転手に対してさまざまな支援を提供しており、これを有効活用することが、効率的に稼ぐための鍵となります。
以下は、タクシー会社のサポート内容とその活用方法です。
- 自分のライフスタイルに合わせたシフトが組める
- 高収入を狙えるシフトやエリアを担当できることも
- 新人運転手への研修やスキルアップのための教育プログラムがある
- 営業スキルや接客マナーを向上させることができ、収入増加に繋がる
- 営業アプリやナビゲーションツールを提供する会社もあり、効率的に稼げるよう支援
- 定期的な評価制度があり、成果を出すことでシフトや評価が改善される
タクシー会社のサポートを活用することで、安定した収入を得やすくなります。自分に合ったシフトやサポートツールをうまく活用し、効率よく稼ぐことが可能になります。
自分に合った働き方を見つける
日勤でも長期的に安定して働けるためには、自分のライフスタイルや体調に合った働き方を見つけることが重要です。無理なく働けるシフトを選ぶことで、体力的な負担を軽減し、仕事を続けやすくなります。
また、休憩を適切に取り入れることも、効率的な営業に繋がります。長時間運転を続けることで、疲れがたまり、営業効率が下がるため、適度に休憩を挟んで健康を維持しつつ仕事を行うことが大切です。
日本交通立川は日勤での収入アップを全面サポートします
日本交通立川の強み
日本交通立川では、運転手の収入アップをサポートするための多くの仕組みがあります。特に、長年の業界経験を持つ日本交通は、安定したシフトの提供やバックアップ体制が整っており、運転手が安心して働ける環境を提供しています。
また、日本交通立川では最新のシステムやテクノロジーを駆使して、営業効率を高めるためのツールを提供しています。これにより、乗務員はより多くの乗客を効率的に乗せることができ、収入を増やすことが可能です。
日本交通立川での働き方
日本交通立川では、柔軟なシフト制度を導入しており、運転手は自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、会社は高収入を狙えるシフトや営業エリアの選択肢も提供しており、自分に合った働き方を選ぶことができます。
さらに、定期的な研修やサポート体制を通じて、運転手として成長するための機会も豊富です。キャリアアップを目指す運転手にとって、日本交通立川は非常に魅力的な選択肢です。
まとめ|日勤でも収入アップは可能!
日勤でも稼げないと感じることがあるかもしれませんが、効率的な運転や営業スタイルの見直し、そしてタクシー会社のサポートを活用することで、収入アップは可能です。
特に日本交通立川では、安定したバックアップ体制やシフトの柔軟性があり、運転手がより高い収入を得るための環境が整っています。日勤での収入アップを目指して、働き方を見直し、より効率的に営業していきましょう。


(日本交通立川株式会社 所長)
2005年に入社し、乗務員・配車オペレーター・運行管理を経て現職。
現場を知り尽くした経験を活かし、新人教育や採用活動にも力を注いでいます。
主な実績・取り組み
採用担当として10年以上、毎年50名以上を採用
国家資格「旅客運行管理者」を保有し、安全面からも教育を支援
乗降データを活用し、新人が効率的に成果を出せる環境を整備
一人ひとりに寄り添い、安心して成長できるサポートを実践